Die 8 Einkommensquellen von Partner.Co: Wie der Plan einfach erklärt funktioniert
Wenn Sie überlegen, ein Online-Network-Marketing-Geschäft zu starten, ist eines der ersten Dinge, die Sie analysieren sollten, der Vergütungsplan. Wie werden die Provisionen ausgezahlt? Was sind die tatsächlichen Wachstumschancen?
Der Marketingplan von Partner.Co (das preisgekrönte Multiline-System, das das Beste aus Binär-, Unilevel- und Affiliate-Modellen vereint) sieht 8 verschiedene Einkommensquellen vor.
In diesem Artikel analysieren wir jede Quelle im Detail, mit besonderem Augenmerk auf die spezifischen Regeln und Schutzmaßnahmen, die das italienische Recht vorsieht. Für eine allgemeinere Einführung in den Vergütungsplan lesen Sie auch: Der Partner.Co-Vergütungsplan einfach erklärt →.
Kurz gesagt
- Partner.Co bietet 8 verschiedene Einkommensquellen, vom Einzelhandelsgewinn bis zu Lifestyle Rewards.
- Einzelhandelsgewinn: bis zu 30% Marge, sofort und ohne Mindestumsatz in Italien ausgezahlt.
- Der Matching Bonus reicht bis zu 7 Generationen tief in Ihr Team.
- In Italien müssen die erforderlichen 100 PV ausschließlich aus echten Kundenverkäufen stammen (Gesetz 173/2005).
Was sind die 8 Einkommensquellen von Partner.Co?
Der Vergütungsplan von Partner.Co sieht acht unterschiedliche Einkommensquellen vor, vom sofortigen Einzelhandelsgewinn bis zu langfristigen globalen Bonus-Pools. Jede Quelle hat eigene Voraussetzungen und Prozentsätze; gemeinsam bilden sie ein System, das schnellen Einstieg und langfristigen Teamaufbau belohnt. In meiner Erfahrung als IBP seit 2019 beginnen die meisten Neueinsteigerinnen mit der ersten Quelle, weil sie am schnellsten zugänglich ist.
1. Retail Incentive (Einzelhandelsgewinn)
Die Basis jeder seriösen Geschäftstätigkeit ist der Verkauf des Produkts. Mit dem Retail Incentive verkaufen Sie Partner.Co-Produkte direkt zu vollen Preisen an Endverbraucher und verdienen bis zu 30% Gewinn.
- Wie es funktioniert: Kunden kaufen über Ihren personalisierten Online-Shop oder die fertigen Werbewarenkörbe, die Sie per Chat senden können. Partner.Co kümmert sich um Versand und Logistik, und Ihnen wird die Marge gutgeschrieben.
- Regel für Italien: Im Gegensatz zu anderen ausländischen Märkten wird in Italien der Einzelhandelsgewinn immer ausgezahlt, ab dem ersten Euro, ohne Umsatzanforderungen oder obligatorische monatliche Qualifikationen.
2. Bonus für neues Volumen (NVO - New Volume Offset)
Dieser Bonus belohnt die Schnelligkeit in der Anfangsphase Ihrer Tätigkeit und ermöglicht es Ihnen, bis zu 30% auf die Einkäufe neuer Kunden in deren ersten 28 Tagen nach der Registrierung zu verdienen.
- Das Business-Level: Der genaue Prozentsatz Ihres NVO (von 15% bis 30%) hängt vom Business-Level (Activated, Business, Elite oder Ultimate) ab, das Sie in den ersten 8 Wochen Ihrer Tätigkeit basierend auf dem generierten Verkaufsvolumen festlegen.
- Lebenslanger Vorteil: Sobald Ihr Business-Level festgelegt ist, bleiben die entsprechenden Vorteile und Berechnungs-Prozentsätze für immer gesperrt.
3. Basis-Provisionen (Base Commissions)
Die Basis-Provisionen stellen die langfristige Einkommensstruktur dar und werden freigeschaltet, wenn Sie beginnen, ein Team von Partnerinnen aufzubauen (zwei bis fünf Linien).
- Die Logik des Multiline-Plans: Sie erhalten 15% des generierten Volumens (PV) aus all Ihren Gewinnlinien (Pay Lines), mit Ausnahme derjenigen mit dem höchsten Umsatz in dieser Woche, die als Power Line bezeichnet wird.
- Unbegrenzte horizontale Expansion: Im Gegensatz zum klassischen Binärplan, der auf nur zwei Linien beschränkt ist, können Sie mit Partner.Co bis zu 4 Pay Lines gleichzeitig eröffnen und so das Volumen sowohl horizontal als auch vertikal optimieren.
4. Sparbonus (Savings Bonus)
Ein echter angesparter Fonds, den das Unternehmen als Extra zu Ihren Standardprovisionen hinzufügt.
- Wie er freigeschaltet wird: Sobald Ihre wöchentlichen Basis-Provisionen mindestens 250$ erreichen, legt Partner.Co weitere 15% dieses Betrags für Sie beiseite.
- Die Pauschalauszahlung: Dieses Extra wird gesammelt, bis 10.000$ erreicht sind. In diesem Moment wird Ihnen der gesamte Betrag in einer Summe ausgezahlt. Danach erhalten Sie weiterhin bis zu 500$ wöchentlich, die monatlich ausgezahlt werden.
5. Matching Bonus
Dieser Bonus soll Zusammenarbeit und Schulung belohnen: Sie verdienen einen direkten Prozentsatz der Basis-Provisionen, die von Ihren Teammitgliedern erzielt werden, bis zu 7 Generationen tief.
- Die Prozentsätze: Sie verdienen 15% auf die Provisionen Ihrer direkten Partner (erste Generation) und degressive Prozentsätze für die nachfolgenden Generationen.
- Keine Grenze: Der Matching Bonus ist unbegrenzt: Je mehr Sie den Menschen in Ihrem Team helfen, Basis-Provisionen zu verdienen, desto mehr wächst Ihr Bonus.
6. Income Position Bonus (Fonds für Einkommenspositionen)
Partner.Co spendet 2% der weltweiten Unternehmensumsätze an einen speziellen Fonds, der denjenigen vorbehalten ist, die ihr Geschäft vertikal ausbauen.
- Wie es funktioniert: Sie verdienen Anteile an diesem globalen Pool für jede Income Position (Ihre Haupt- oder zusätzliche Einkommensposition), die “optimiert” wird, d. h. wenn sie die Obergrenze der wöchentlichen Basis-Provisionen (2.000$) erreicht.
7. Pay Line Bonus (Fonds für Gewinnlinien)
Ähnlich wie der vorherige Bonus, jedoch auf horizontales Wachstum ausgerichtet. Partner.Co legt 1% des weltweiten Gesamtumsatzes beiseite, um ihn in Anteilen umzuverteilen.
- Wie es funktioniert: Sie schalten diese globalen Anteile frei, wenn Sie eine zweite (oder weitere) Pay Line zusätzlich zur ersten und der Power Line optimieren. Dies stellt die ideale Quelle dar, um ein langfristiges wirtschaftliches Erbe zu festigen.
8. Lifestyle Rewards (Lifestyle-Prämien)
Während Sie Ihrer täglichen Arbeit nachgehen (Verkäufe, Registrierungen und Karriereschritte), sammeln Sie spezielle Lifestyle-Credits.
- Wie man sie ausgibt: Diese Credits können direkt eingelöst werden, um die Kosten für Geschäftsreisen, exklusive Urlaube, offizielle Veranstaltungen und fortgeschrittene Schulungen zu decken.
Wie funktionieren die Regeln und die AGCM-Compliance für den italienischen Markt?
Der Direktvertrieb ist in Italien durch das Gesetz 173/2005 strenger reguliert als in den USA oder anderen Ländern, zum Schutz von Arbeitnehmern und Verbrauchern. Die wichtigste Regel betrifft die 100 PV für Netzwerkboni: Diese müssen ausschließlich aus echten Kundenverkäufen stammen. Genau diese Regel ist meiner Erfahrung nach der Grund, warum das Geschäft in Italien besonders transparent bleibt.
- Kein erzwungener Eigenverbrauch: In Italien muss die für den Erhalt von Netzwerkboni (von Punkt 3 bis Punkt 8) erforderliche Qualifikation von 100 PV ausschließlich aus Verkäufen an echte Kunden stammen. Persönliche Einkäufe des Vertriebspartners sind für die Qualifikation nicht zulässig.
- Steuertransparenz: Die Provisionen unterliegen dem Quellensteuerabzug (nicht kumulierbar mit anderen Einkünften für IRPEF-Zwecke) gemäß den geltenden Vorschriften für selbstständige Direktverkäufer.
⚠️ Offizieller Einkommens-Disclaimer: Network Marketing ist ein selbstständiger Beruf, der auf Leistung und tatsächlichen Verkäufen basiert. Die oben beschriebenen Einkommen stellen theoretische Möglichkeiten dar und sind in keiner Weise automatisch oder garantiert. Erfolg erfordert stetigen Einsatz, den Aufbau von Beziehungsfähigkeiten und Zeit. Für vollständige und transparente Daten konsultieren Sie bitte die offizielle Einkommenserklärung.
Häufige Fragen zu den Partner.Co Einkommensquellen
Muss ich selbst Produkte kaufen, um Boni freizuschalten?
Nein. Das Gesetz 173/2005 verbietet in Italien den erzwungenen Eigenverbrauch: Die für Netzwerkboni nötigen 100 PV müssen ausschließlich aus Verkäufen an echte Kunden stammen. Persönliche Einkäufe zählen für die Qualifikation nicht, das schützt Vertriebspartnerinnen vor unnötigem Lagerbestandsdruck.
Wie hoch ist die Einzelhandelsprovision bei Partner.Co?
Die Einzelhandelsprovision (Retail Incentive) liegt bei bis zu 30% auf den vollen Verkaufspreis an Endkunden. In Italien wird sie immer ausgezahlt, ab dem ersten Euro, ohne monatliche Umsatzvorgaben oder Mindestqualifikationen. Das macht sie zur zugänglichsten der acht Einkommensquellen für Einsteigerinnen.
Was ist der Unterschied zwischen NVO und Basis-Provisionen?
Der New Volume Offset (NVO) betrifft nur die ersten 28 Tage nach der Registrierung eines neuen Kunden und zahlt bis zu 30% aus. Die Basis-Provisionen laufen dauerhaft weiter und zahlen 15% des Volumens aus allen Gewinnlinien, sobald ein Team aufgebaut ist.
Wie tief reicht der Matching Bonus im Team?
Der Matching Bonus reicht bis zu sieben Generationen tief in Ihrem Team. Sie verdienen 15% auf die Basis-Provisionen Ihrer direkten Partnerinnen (erste Generation) und degressive Prozentsätze für nachfolgende Generationen. Je mehr Menschen im Team eigene Provisionen erzielen, desto mehr wächst dieser Bonus automatisch mit.
Sind die Einkommen bei Partner.Co garantiert?
Nein, keine der acht Einkommensquellen ist garantiert. Network Marketing ist eine selbstständige Tätigkeit, die von tatsächlichen Verkäufen und persönlichem Einsatz abhängt. Für vollständige und transparente Zahlen konsultieren Sie die offizielle Einkommenserklärung von Partner.Co.
Haben Sie Zweifel oder möchten Sie die realen Zahlen des Vergütungsplans analysieren?
Der Multiline-Plan bietet enorme Vorteile, aber seine mathematischen Details verdienen eine ruhige, ehrliche Betrachtung. Wenn Sie noch nicht Partnerin sind und wissen möchten, wie der Einstieg konkret abläuft, lesen Sie auch: Wie man Partner.Co-Markenpartnerin wird →.
Anna Soave ist seit 2019 Independent Brand Partner von Partner.Co. Alle Produkte entdecken →
